Workshop Leidinggeven aan Amsterdammers

Hoe kan ik leidinggeven aan mondige en recalcitrante mensen?

« vorige training | volgende training »  Alle trainingen »

Leidinggeven aan Amsterdammers
Het is een apart slag, die mensen uit Mokum. Ze zijn mondig, direct en soms zelfs recalcitrant. Maar lukt het u om de juiste snaar te raken en door te dringen tot Amsterdammers, dan zijn ze tot op het bot gemotiveerd en gaan ze voor u door het vuur.

Rasechte Amsterdammer
Uw trainer Evert Schlebaum is geboren en getogen Amsterdammer. Hij leert u onder meer welke (eigen)aardigheden onlosmakelijk verbonden zijn aan Amsterdammers. Wat er gebeurt als u daar geen rekening mee houdt. Hoe u het arbeidsethos van Amsterdammers beïnvloedt en welke communicatiestijl daarbij effectief is.

Programma
Blok 1: de ‘mentale bedrading’ van Amsterdammers
Een korte sociologische en historische profielschets;
Waar komt dat recalcitrante en tegendraadse gedrag vandaan?
Kenmerken van de ‘ons kent ons’ cultuur;
Waarom Amsterdammers van hun hart geen moordkuil maken.

Blok 2: Doordringen tot een Amsterdammer
Het arbeidsethos van de Mokumer;
Waar moet u op letten in uw communicatie?
De Amsterdamse allergie voor autoriteit;
Woordgebruik en de juiste ‘toon’ kiezen.

Blok 3: Toepassing van de inzichten op drie typische werksituaties
Leiding ontvangen - het omgaan met leiderschap, autoriteit en gezag;
Samenwerking - Amsterdams gedrag in teamverband;
Conflicten - hoe lossen we dat op?
Casus: uw eigen Amsterdammer.

Blok 4: En nu aan de slag!
Wat kunt u morgen al uitproberen?
Let op de signalen ...en reageer direct!
Ik ben geïnteresseerd »

« vorige training | volgende training »  Alle trainingen »