Congruent leiderschap

Hoe kan ik stimulerend leidinggeven?

« vorige training | volgende training »  Alle trainingen »

Eenheid in denken, zeggen en doen.
De maatwerktraining ‘Congruent Leiderschap’ helpt de motivatie en het vertrouwen binnen teams te vergroten, de communicatie te verbeteren en nieuwe uitdagingen aan te gaan. De training is gericht op eenheid in denken, zeggen en doen en werkt volgens de methodiek van de Amerikaanse psychologe Virginia Satir.

Leiderschapsstijl
Tijdens de training wordt de leidinggevende bewust gemaakt van zijn of haar leiderschapsstijl en van het ontstaan van die stijl in het verleden. Knelpunten worden aan het licht gebracht door gesprek en enscenering. Er is gelegenheid om te experimenteren met alternatieve stijlen en benaderingswijzen. De leidinggevende komt beter in zín vel te zitten en kan zijn of haar team op een hoger niveau brengen.

Veranderen
De focus van de training ligt op het zelfbeeld van de leidinggevende, communicatie (wat heb je gezegd), hantering van risicoís (durf je te experimenteren met ander gedrag) en de regels die worden gehanteerd (waar moeten jij en de anderen aan voldoen). Hierdoor is de leidinggevende in staat om daadwerkelijke motivatie teweeg te brengen binnen een team. De training is afgestemd op de persoonlijkheid van de leidinggevende en gaat daarmee veel verder dan het aanleren van trucs en technieken.

Programma
De training Congruent Leiderschap duurt drie dagen binnen een periode van drie weken. Groepen bestaan uit maximaal 12 deelnemers. Cursisten werken vanuit hun eigen vragen en knelpunten. Na de training is coaching mogelijk.
Ik ben geïnteresseerd »

« vorige training | volgende training »  Alle trainingen »